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	<title>West - Welfare Society Territory &#187; Pari opportunità</title>
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    <title>West - Welfare Society Territory &#187; Pari opportunità</title>
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	<description>West is an Internet journal providing information in Italian and English. West was conceived for: - making information on Welfare policies as relevant as within the society; - informing according to technological and language procedures, so as to enable the comparison of social policies between Italy and EU Member States</description>
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		<title>Business woman</title>
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		<pubDate>Tue, 22 May 2012 13:00:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roberta Lunghini</dc:creator>
        <author>Roberta Lunghini</author>
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		<description><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/imprenditoria-femminile-e1296480255955.jpg" alt="Image Business woman"  style="float:left; margin:5px;" />In Italia, l’imprenditoria femminile è una vera è propria risorsa per il Paese. Le ditte gestite da una donna rappresentano il 24,2% del totale (5.233.746) e producono un fatturato annuo di circa € 200 miliardi. La provincia che ne conta di più è Roma (78.990), seguita da Napoli (59.820) e <a href="http://www.west-info.eu/it/business-woman-imprenditoria-femminile-imprenditrici/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/imprenditoria-femminile-e1296480255955.jpg" alt="Image Business woman"  style="float:left; margin:5px;" />In Italia, l’imprenditoria femminile è una vera è propria risorsa per il Paese. Le ditte gestite da una donna rappresentano il 24,2% del totale (5.233.746) e producono un fatturato annuo di circa € 200 miliardi. La provincia che ne conta di più è Roma (78.990), seguita da Napoli (59.820) e <a href="http://www.west-info.eu/it/business-woman-imprenditoria-femminile-imprenditrici/">[...]</a>]]></content:encoded>
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		<title>Volti nuovi all&#8217;Eliseo</title>
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		<pubDate>Fri, 18 May 2012 13:00:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabiana Settanni</dc:creator>
        <author>Fabiana Settanni</author>
				<category><![CDATA[Francia]]></category>
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		<description><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/hollande1.jpg" alt="Image Volti nuovi all&#8217;Eliseo"  style="float:left; margin:5px;" />Politically correct, operazione di facciata, chiamatela come volete, fatto sta che il nuovo Presidente francese ha messo in pratica ciò che molti si limitano a promettere. Nel nuovo esecutivo firmato François Hollande, infatti, ha trovato posto una significativa compagine di donne e figli di immigrati. Tant’è che dei 34 membri <a href="http://www.west-info.eu/it/volti-nuovi-alleliseo-hollande-donne-immigrati-governo/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/hollande1.jpg" alt="Image Volti nuovi all&#8217;Eliseo"  style="float:left; margin:5px;" />Politically correct, operazione di facciata, chiamatela come volete, fatto sta che il nuovo Presidente francese ha messo in pratica ciò che molti si limitano a promettere. Nel nuovo esecutivo firmato François Hollande, infatti, ha trovato posto una significativa compagine di donne e figli di immigrati. Tant’è che dei 34 membri <a href="http://www.west-info.eu/it/volti-nuovi-alleliseo-hollande-donne-immigrati-governo/">[...]</a>]]></content:encoded>
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		<title>Figli di un dio minore</title>
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		<pubDate>Thu, 17 May 2012 13:00:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabiana Settanni</dc:creator>
        <author>Fabiana Settanni</author>
				<category><![CDATA[Francia]]></category>
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		<description><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/homophobia-poster-jpeg.jpg" alt="Image Figli di un dio minore"  style="float:left; margin:5px;" />Come ogni celebrazione mondiale che si rispetti anche la giornata di oggi, dedicata alla lotta all’omofobia, sarà ricca di tante parole, nobili promesse e buoni propositi. I fatti, però, indicano l'esatto contrario. Tra le tante, la conferma dalla Francia. Dove, secondo il rapporto SOS-Homophobie, nel solo 2011 il numero delle <a href="http://www.west-info.eu/it/omofobia-gay-lesbiche-lgbt-omosessualita-figli-di-un-dio-minore/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/homophobia-poster-jpeg.jpg" alt="Image Figli di un dio minore"  style="float:left; margin:5px;" />Come ogni celebrazione mondiale che si rispetti anche la giornata di oggi, dedicata alla lotta all’omofobia, sarà ricca di tante parole, nobili promesse e buoni propositi. I fatti, però, indicano l'esatto contrario. Tra le tante, la conferma dalla Francia. Dove, secondo il rapporto SOS-Homophobie, nel solo 2011 il numero delle <a href="http://www.west-info.eu/it/omofobia-gay-lesbiche-lgbt-omosessualita-figli-di-un-dio-minore/">[...]</a>]]></content:encoded>
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		<title>Grande atleta, grande mamma</title>
		<link>http://www.west-info.eu/it/procter-gamble-stereotipi-di-genere-uomini-donne-mamme-discriminazione-olimpiadi/</link>
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		<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 10:49:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Beatrice Credi</dc:creator>
        <author>Beatrice Credi</author>
				<category><![CDATA[Discriminazione di genere]]></category>
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		<description><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/donna-in-cucina.jpg" alt="Image Grande atleta, grande mamma"  style="float:left; margin:5px;" />Dietro un grande atleta c’è sempre una grande mamma. Questo in sintesi il messaggio di una recente e assai discussa campagna pubblicitaria sulle prossime Olimpiadi di Londra. Il breve spot, firmato dal noto regista Alejandro González Iñárritu, è stato finanziato dalla multinazionale Procter&amp;Gamble, sponsor ufficiale dell’evento londinese. Perché tante polemiche? <a href="http://www.west-info.eu/it/procter-gamble-stereotipi-di-genere-uomini-donne-mamme-discriminazione-olimpiadi/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/donna-in-cucina.jpg" alt="Image Grande atleta, grande mamma"  style="float:left; margin:5px;" />Dietro un grande atleta c’è sempre una grande mamma. Questo in sintesi il messaggio di una recente e assai discussa campagna pubblicitaria sulle prossime Olimpiadi di Londra. Il breve spot, firmato dal noto regista Alejandro González Iñárritu, è stato finanziato dalla multinazionale Procter&amp;Gamble, sponsor ufficiale dell’evento londinese. Perché tante polemiche? <a href="http://www.west-info.eu/it/procter-gamble-stereotipi-di-genere-uomini-donne-mamme-discriminazione-olimpiadi/">[...]</a>]]></content:encoded>
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		<title>Il boss ideale è donna</title>
		<link>http://www.west-info.eu/it/il-boss-ideale-e-donna-pari-opportunita-spagna/</link>
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		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 09:49:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Maria Luisa La Marca</dc:creator>
        <author>Maria Luisa La Marca</author>
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		<description><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/Businesswoman.jpg" alt="Image Il boss ideale è donna"  style="float:left; margin:5px;" />Le aziende con un’elevata percentuale di donne in ruoli manageriali funzionano meglio. È quanto emerge da un recentissimo studio condotto dal Dipartimento di Business Administration dell’Università Carlos III di Madrid.
Già negli anni ‘80 e ‘90  diverse ricerche avevano evidenziato notevoli differenze di leadership tra le due metà del cielo. In <a href="http://www.west-info.eu/it/il-boss-ideale-e-donna-pari-opportunita-spagna/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/Businesswoman.jpg" alt="Image Il boss ideale è donna"  style="float:left; margin:5px;" />Le aziende con un’elevata percentuale di donne in ruoli manageriali funzionano meglio. È quanto emerge da un recentissimo studio condotto dal Dipartimento di Business Administration dell’Università Carlos III di Madrid.
Già negli anni ‘80 e ‘90  diverse ricerche avevano evidenziato notevoli differenze di leadership tra le due metà del cielo. In <a href="http://www.west-info.eu/it/il-boss-ideale-e-donna-pari-opportunita-spagna/">[...]</a>]]></content:encoded>
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		<title>Diseguaglianze tra lavoratori</title>
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		<pubDate>Fri, 20 Apr 2012 10:18:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Francesco Albinati</dc:creator>
        <author>Francesco Albinati</author>
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		<description><![CDATA[La crisi ha aumentato le diseguaglianze tra lavoratori ampliando ancora di più la forbice sociale. Le possibilità di una rapida ripresa del mercato del lavoro e dell’economia sembrano allontanarsi maggiormente, con conseguenze perniciose sulle imprese, sui lavoratori e soprattutto indebolendo ulteriormente le diseguaglianze. Questo è quanto emerge dallo studio “Work <a href="http://www.west-info.eu/it/diseguaglianze-tra-lavoratori/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[La crisi ha aumentato le diseguaglianze tra lavoratori ampliando ancora di più la forbice sociale. Le possibilità di una rapida ripresa del mercato del lavoro e dell’economia sembrano allontanarsi maggiormente, con conseguenze perniciose sulle imprese, sui lavoratori e soprattutto indebolendo ulteriormente le diseguaglianze. Questo è quanto emerge dallo studio “Work <a href="http://www.west-info.eu/it/diseguaglianze-tra-lavoratori/">[...]</a>]]></content:encoded>
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		<title>Se sei bella non ti assumo</title>
		<link>http://www.west-info.eu/it/se-sei-bella-non-ti-assumo-mercato-del-lavoro-donne-attraenti-assunzione-risorse-umane-gelosia-femminile/</link>
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		<pubDate>Thu, 12 Apr 2012 13:14:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roberta Lunghini</dc:creator>
        <author>Roberta Lunghini</author>
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		<description><![CDATA[Secondo una ricerca realizzata da Bradley Ruffle e Ze'ev Shtudiner, delle università Ben Gurion del Negev e Ariel Center di Samaria, le addette alle risorse umane tendono a scartare le candidate troppo belle. La gelosia femminile, infatti, può precludere alle donne attraenti un’assunzione di lavoro. Discorso inverso per gli uomini: <a href="http://www.west-info.eu/it/se-sei-bella-non-ti-assumo-mercato-del-lavoro-donne-attraenti-assunzione-risorse-umane-gelosia-femminile/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Secondo una ricerca realizzata da Bradley Ruffle e Ze'ev Shtudiner, delle università Ben Gurion del Negev e Ariel Center di Samaria, le addette alle risorse umane tendono a scartare le candidate troppo belle. La gelosia femminile, infatti, può precludere alle donne attraenti un’assunzione di lavoro. Discorso inverso per gli uomini: <a href="http://www.west-info.eu/it/se-sei-bella-non-ti-assumo-mercato-del-lavoro-donne-attraenti-assunzione-risorse-umane-gelosia-femminile/">[...]</a>]]></content:encoded>
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		<title>Fate largo alle donne</title>
		<link>http://www.west-info.eu/it/fate-largo-alle-donne-manager-dirigenti-matrix-management-leadership-imprenditrici/</link>
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		<pubDate>Wed, 11 Apr 2012 12:53:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roberta Lunghini</dc:creator>
        <author>Roberta Lunghini</author>
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		<description><![CDATA[Secondo una recente ricerca, realizzata da Hay Group su oltre 17 mila persone di tutto il mondo, le donne possiedono maggiori abilità manageriali nel cosiddetto “matrix work environment” rispetto ai loro colleghi uomini. Le caratteristiche di leadership dove il gentil sesso surclassa la controparte maschile sono l’empatia, la capacità di <a href="http://www.west-info.eu/it/fate-largo-alle-donne-manager-dirigenti-matrix-management-leadership-imprenditrici/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Secondo una recente ricerca, realizzata da Hay Group su oltre 17 mila persone di tutto il mondo, le donne possiedono maggiori abilità manageriali nel cosiddetto “matrix work environment” rispetto ai loro colleghi uomini. Le caratteristiche di leadership dove il gentil sesso surclassa la controparte maschile sono l’empatia, la capacità di <a href="http://www.west-info.eu/it/fate-largo-alle-donne-manager-dirigenti-matrix-management-leadership-imprenditrici/">[...]</a>]]></content:encoded>
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		<title>Donne poliglotte</title>
		<link>http://www.west-info.eu/it/donne-poliglotte-multilinguismo-conoscenza-lingue-straniere-estere/</link>
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		<pubDate>Tue, 03 Apr 2012 13:09:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roberta Lunghini</dc:creator>
        <author>Roberta Lunghini</author>
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		<description><![CDATA[Le donne italiane parlano più lingue straniere rispetto agli uomini. Almeno stando ai risultati di un sondaggio Eurispes condotto su un campione di utenti e operatori di 28 delle 34 biblioteche di Roma. Emerge, infatti, che le rappresentanti del sesso femminile a conoscere due e tre idiomi diversi da quello <a href="http://www.west-info.eu/it/donne-poliglotte-multilinguismo-conoscenza-lingue-straniere-estere/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Le donne italiane parlano più lingue straniere rispetto agli uomini. Almeno stando ai risultati di un sondaggio Eurispes condotto su un campione di utenti e operatori di 28 delle 34 biblioteche di Roma. Emerge, infatti, che le rappresentanti del sesso femminile a conoscere due e tre idiomi diversi da quello <a href="http://www.west-info.eu/it/donne-poliglotte-multilinguismo-conoscenza-lingue-straniere-estere/">[...]</a>]]></content:encoded>
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		<title>Senoritas, Oslo è con voi</title>
		<link>http://www.west-info.eu/it/donne-spagnole-ci-pensa-oslo-occupazione-femminile-pari-opportunita/</link>
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		<pubDate>Mon, 02 Apr 2012 14:04:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Maria Luisa La Marca</dc:creator>
        <author>Maria Luisa La Marca</author>
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		<description><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/donne-cisl.jpg" alt="Image Senoritas, Oslo è con voi"  style="float:left; margin:5px;" />La Norvegia scende in campo per i diritti delle donne spagnole. Strano, ma vero. Il governo di Oslo ha appena stanziato più di €10 milioni per finanziare un insieme di iniziative atte ad aumentare il tasso di occupazione femminile nella penisola iberica. Una novità assoluta che, inevitabilmente, ha destato non <a href="http://www.west-info.eu/it/donne-spagnole-ci-pensa-oslo-occupazione-femminile-pari-opportunita/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/donne-cisl.jpg" alt="Image Senoritas, Oslo è con voi"  style="float:left; margin:5px;" />La Norvegia scende in campo per i diritti delle donne spagnole. Strano, ma vero. Il governo di Oslo ha appena stanziato più di €10 milioni per finanziare un insieme di iniziative atte ad aumentare il tasso di occupazione femminile nella penisola iberica. Una novità assoluta che, inevitabilmente, ha destato non <a href="http://www.west-info.eu/it/donne-spagnole-ci-pensa-oslo-occupazione-femminile-pari-opportunita/">[...]</a>]]></content:encoded>
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		<title>Volontariato e disuguaglianza</title>
		<link>http://www.west-info.eu/it/volontariato-e-disuguaglianza-parita-di-genere-pari-opportunita-donne-terzo-settore/</link>
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		<pubDate>Fri, 30 Mar 2012 14:12:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roberta Lunghini</dc:creator>
        <author>Roberta Lunghini</author>
				<category><![CDATA[Italia]]></category>
		<category><![CDATA[Parità uomo/donna]]></category>
		<category><![CDATA[Terzo settore]]></category>
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		<category><![CDATA[disparità di genere]]></category>
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		<description><![CDATA[Qual è il ruolo delle donne nelle attività di volontariato? E ancora: esiste una disparità di genere anche nel Terzo Settore? Per trovare una risposta a queste domande si possono leggere due indagini realizzate dall’Anpas e dalla Fondazione Volontariato e Partecipazione, recentemente diffuse da Pluraliweb, la rivista online del Cesvot. <a href="http://www.west-info.eu/it/volontariato-e-disuguaglianza-parita-di-genere-pari-opportunita-donne-terzo-settore/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Qual è il ruolo delle donne nelle attività di volontariato? E ancora: esiste una disparità di genere anche nel Terzo Settore? Per trovare una risposta a queste domande si possono leggere due indagini realizzate dall’Anpas e dalla Fondazione Volontariato e Partecipazione, recentemente diffuse da Pluraliweb, la rivista online del Cesvot. <a href="http://www.west-info.eu/it/volontariato-e-disuguaglianza-parita-di-genere-pari-opportunita-donne-terzo-settore/">[...]</a>]]></content:encoded>
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		<title>Donne, meglio la fantasia che i numeri</title>
		<link>http://www.west-info.eu/it/scienza-e-donne-matrimonio-impossibile/</link>
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		<pubDate>Thu, 29 Mar 2012 13:00:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>West</dc:creator>
        <author>West</author>
				<category><![CDATA[Main News @it]]></category>
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		<description><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/aaa.jpg" alt="Image Donne, meglio la fantasia che i numeri"  style="float:left; margin:5px;" />Nel trend sempre più favorevole per le donne, c'è un buco nero difficile da capire. Il difficilissimo rapporto tra il gentil sesso e il settore scientifico-tecnologico. Il caso emblematico è quello degli USA. Dove il numero delle laureate ha superato quello dei laureati. Il numero delle lavoratrici quello dei lavoratori. <a href="http://www.west-info.eu/it/scienza-e-donne-matrimonio-impossibile/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/aaa.jpg" alt="Image Donne, meglio la fantasia che i numeri"  style="float:left; margin:5px;" />Nel trend sempre più favorevole per le donne, c'è un buco nero difficile da capire. Il difficilissimo rapporto tra il gentil sesso e il settore scientifico-tecnologico. Il caso emblematico è quello degli USA. Dove il numero delle laureate ha superato quello dei laureati. Il numero delle lavoratrici quello dei lavoratori. <a href="http://www.west-info.eu/it/scienza-e-donne-matrimonio-impossibile/">[...]</a>]]></content:encoded>
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		<title>Passi da gigante</title>
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		<pubDate>Fri, 23 Mar 2012 10:42:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sara Casciello</dc:creator>
        <author>Sara Casciello</author>
				<category><![CDATA[Omofobia]]></category>
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		<category><![CDATA[Regno Unito]]></category>
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		<description><![CDATA[L’omofobia nelle scuole del Regno Unito è in veloce declino. E’ quanto afferma uno studio recente condotto in alcune scuole superiori, dove il sociologo  Mark McCormack ha osservato una vasta tolleranza verso i coetanei gay. Ciò rappresenta un notevole passo in avanti dagli anni ‘80 e ‘90, in cui i <a href="http://www.west-info.eu/it/passi-da-gigante-omofobia-lgbt-regno-unito-gay-teenager-omosessualita/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[L’omofobia nelle scuole del Regno Unito è in veloce declino. E’ quanto afferma uno studio recente condotto in alcune scuole superiori, dove il sociologo  Mark McCormack ha osservato una vasta tolleranza verso i coetanei gay. Ciò rappresenta un notevole passo in avanti dagli anni ‘80 e ‘90, in cui i <a href="http://www.west-info.eu/it/passi-da-gigante-omofobia-lgbt-regno-unito-gay-teenager-omosessualita/">[...]</a>]]></content:encoded>
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		<title>Cicciolina belga sul piede di guerra</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Mar 2012 16:06:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Veronica Cazzato</dc:creator>
        <author>Veronica Cazzato</author>
				<category><![CDATA[Belgio]]></category>
		<category><![CDATA[Discriminazione di genere]]></category>
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		<description><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/sasha2.jpg" alt="Image Cicciolina belga sul piede di guerra"  style="float:left; margin:5px;" />Signore e signorine, se volete guadagnare di più la via più rapida e sicura è la pornografia. Un invito, com’è chiaro, che sa di provocazione. A cui ha pensato di fare ricorso il gruppo di attiviste belghe Zij-kant in occasione  dell’VIII edizione dell’Equal Pay Day. Giornata che annualmente il <a href="http://www.west-info.eu/it/cicciolina-belga-sul-piede-di-guerr/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/sasha2.jpg" alt="Image Cicciolina belga sul piede di guerra"  style="float:left; margin:5px;" />Signore e signorine, se volete guadagnare di più la via più rapida e sicura è la pornografia. Un invito, com’è chiaro, che sa di provocazione. A cui ha pensato di fare ricorso il gruppo di attiviste belghe Zij-kant in occasione  dell’VIII edizione dell’Equal Pay Day. Giornata che annualmente il <a href="http://www.west-info.eu/it/cicciolina-belga-sul-piede-di-guerr/">[...]</a>]]></content:encoded>
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		<title>Il diavolo fa le pentole, ma non i coperchi</title>
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		<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 13:49:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Maria Luisa Stasi</dc:creator>
        <author>Maria Luisa Stasi</author>
				<category><![CDATA[Editoriali]]></category>
		<category><![CDATA[Francia]]></category>
		<category><![CDATA[Omofobia]]></category>
		<category><![CDATA[Omosessualità]]></category>
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		<category><![CDATA[omosessuali]]></category>

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		<description><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/coppie_lesboUKBASE.jpg" alt="Image Il diavolo fa le pentole, ma non i coperchi"  style="float:left; margin:5px;" />Una donna lesbica che si vede negare l’accesso all’adozione semplice della figlia naturale della propria partner non e’ vittima di discriminazione né vede violare il proprio diritto alla vita privata e familiare sanciti dalla Convenzione Europea dei Diritti dell’Uomo. E’ questo il punto di vista dei giudici di Strasburgo che, <a href="http://www.west-info.eu/it/il-diavolo-fa-le-pentole-ma-non-i-coperchi-omosessuali-adozioni-lesbiche-francia/">[...]</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<img height="100" width="100" src="http://www.west-info.eu/files/coppie_lesboUKBASE.jpg" alt="Image Il diavolo fa le pentole, ma non i coperchi"  style="float:left; margin:5px;" />Una donna lesbica che si vede negare l’accesso all’adozione semplice della figlia naturale della propria partner non e’ vittima di discriminazione né vede violare il proprio diritto alla vita privata e familiare sanciti dalla Convenzione Europea dei Diritti dell’Uomo. E’ questo il punto di vista dei giudici di Strasburgo che, <a href="http://www.west-info.eu/it/il-diavolo-fa-le-pentole-ma-non-i-coperchi-omosessuali-adozioni-lesbiche-francia/">[...]</a>]]></content:encoded>
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