Un secolo per raggiungere la parità

100
anni

Nel regno Unito ci vorranno 100 anni per colmare il gap salariale tra le donne manager e i loro colleghi uomini. Questo, nonostante il fatto che le signore assunte nel 2011 guadagnano, in media, £602 in più rispetto alla controparte maschile. Lo rende noto il Chartered Management Institute (CMI).