Quando la quota non è una quota

Il governo tedesco ha dato il via libera al provvedimento che introduce Oltrereno una versione del tutto singolare delle quote rosa. A partire dal 2013 le aziende, sia private che a partecipazione statale, avranno l’obbligo di assumere una determinata percentuale di lavoratrici. Peccato però che il come e il quanto verrà stabilito in piena autonomia dalle rispettive imprese. Insomma, potenzialmente per rispettare la nuova legge sarà sufficiente ingaggiare una donna in più nel proprio staff. C’è da scommettere dunque che la norma approvata dal governo Merkel non colmerà le forti disparità di genere che tutt’oggi si registrano nel mercato del lavoro teutonico. Basti pensare, ad esempio, che in Germania tra i dirigenti delle 330 maggiori industrie del paese il gentil sesso rappresenta appena il 2,7%.