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Passare da un “mini-lavoro” a un impiego regolare. Con molta probabilità, è la speranza di tutti colori che intraprendono un percorso di reinserimento occupazionale finanziato dal governo tedesco. La riforma del 2005, infatti, introdusse i cosiddetti “one-euro-jobs”, utili per approcciarsi al mondo lavorativo anche se part-time e con uno stipendio molto basso. Ma quanti dei nuovi impiegati vengono poi assunti? Circa l’11% nel 2006 e il 9% nel 2007 secondo l’Istituto Für Arbeitsmarkt und Berufsforschung. I “mini-jobs” sembrano così assolvere il loro compito nel permettere ai disoccupati di rientrare nel mondo del lavoro, ma non garantiscono nessun passo ulteriore sulla via di un impiego regolare.