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Nel Regno Unito, una donna manager su 5 ammette di avere abusato verbalmente di un impiegato. Fino a spingersi ad atti di vero e proprio bullismo. Lo rivela la British Association of Anger Management, sottolineando, inoltre, come i problemi si ansia e stress associati a questo tipo di lavoro aumentino nel gentil sesso a causa della maggiore attenzione ai dettagli, caratteristica tipicamente femminile.





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